Jeśli zarobki, które wcześniejszy emeryt lub rencista uzyskuje z dodatkowego przychodu, będą mieściły się w granicach od 70 proc. do 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia (czyli od czerwca między 4987 zł a 9261,60 zł) to wówczas świadczenie z ZUS-u będzie zmniejszone o kwotę przekroczenia, jednak nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia.
Kwota maksymalnego zmniejszenia jest ustalana raz w roku, obowiązuje od początku marca do końca lutego, natomiast są one różne w zależności od pobieranego świadczenia. I tak od 1 marca 2023 r. do 29 lutego 2024 r. kwoty maksymalnego zmniejszenia wynoszą:
• 794,35 zł dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
• 595,80 zł dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
• 675,24 zł dla rent rodzinnych, do których uprawniona jest jedna osoba.
Natomiast emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) mogą osiągać dodatkowe przychody bez ograniczeń. Nie muszą obawiać się, że ich świadczenie zostanie zmniejszone lub zawieszone. – W tej grupie jest jeden wyjątek, dotyczy on osób, którym ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego (od marca 1588,44 zł brutto). Jeśli przychód z tytułu pracy przekroczy wysokość kwoty podwyższenia do minimalnej emerytury, to świadczenie za dany okres będzie wypłacane w niższej kwocie, tj. bez dopłaty do minimum – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
– Granicznymi kwotami przychodu nie muszą przejmować się osoby pobierające renty dla inwalidów wojennych, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy powstała w związku ze służbą wojskową oraz osoby pobierające renty rodzinne po uprawnionych do tych świadczeń, nawet jeśli nie mają ukończonego powszechnego wieku emerytalnego – dodaje rzeczniczka.
Bez ograniczeń mogą również dorabiać osoby pobierające rentę rodzinną, która jest kwotowo korzystniejsza od ustalonej emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego.
cz.info.pl; źródło: Informacja prasowa ZUS